Alain Cardon, uno de los principales autores sobre coaching de equipos, dice que “la finalidad del coaching de equipo es acompañar el desarrollo del rendimiento colectivo de un equipo, de forma lógica y mesurada, para que el resultado operacional del conjunto supere ampliamente el potencial de la suma de las partes”
Nuestros Procesos de Coaching para organizaciones.
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